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Gestionnaire de paie

  • Vertou, 44120

  • CDD

  • 01/07/2024

  • 2095€- 2108€

Description

L'ADMR est le premier réseau associatif français au service de tous, tout au long de la vie. Depuis près de 70 ans, nous nous engageons à offrir des services de qualité et créer des emplois. Implantées au cœur des territoires, nos associations agissent au plus près de vous et vos besoins.

Avantages

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Remboursement des transports à 50%

Mission

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le/la gestionnaire de paie et administration du personnel a pour missions :

·          Saisir et contrôler les éléments variables issus de la télégestion pour établir les paies d’un portefeuille d’environ 250 salarié-e-s.

·          Préparer et mettre en œuvre les aspects administratifs en relation avec les équipes de terrain.

·          Assurer une proximité auprès des maisons des services, des bénévoles des associations locales au quotidien, afin de les conseiller et accompagner.

·          Réaliser les activités administratives courantes du service nécessaires au classement et suivi des dossiers.

·          Organiser son travail dans le respect des procédures internes à son service.

Profil

·          Titulaire d’un diplôme RH / Paie.

·          Être à l’aise avec l’utilisation de nouveaux logiciels de gestion.

·          Maitriser l’utilisation des outils bureautiques et des technologies de l’information et de communication.

·          Avoir des connaissances en législation sociale.

Le poste :

·          Contrat à Durée Déterminée de 2 mois.

·          Durée du temps de travail : temps plein – 35H à compter de début juillet.

·          Lieu de travail : Fédération ADMR de Loire-Atlantique, 7 Allée de la Maladrie, 44123 Vertou

·          Rémunération : Agent de Maîtrise, base mensuelle brut de 2095 euros. Rémunération selon convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Le diplôme et l’expérience dans l’emploi et la branche peuvent apporter un complément à la rémunération.

·          Proximité avec les équipes sur le terrain et les différents services support à la Fédération.

·          Travail au sein d’une équipe de 4 gestionnaires de paie et administration du personnel : bonne humeur, entraide, partage des connaissances.

·          Bureau en open space au sein de l’équipe de 3 gestionnaires de paie et administration du personnel.

·          Carte titre restaurant : 1 par jour travaillé, valeur faciale de 7 euros.