Coordinateur TISF H/F

 Vos missions sont :

·         Assure la préparation, la mise en œuvre et le suivi des plannings mensuels des TISF, dans le respect de la législation et des demandes d’intervention définies pour les familles. Il assure ses missions sous la responsabilité du Directeur de Pôle

·         Participe et anime les réunions mensuelles du service Famille.

·         Traite les données de la télégestion quotidiennement, contrôle les éléments kilométriques et le temps de travail et traite les fiches de présence des aides à domicile. Respecte les procédures et des délais définis. Peut aider à la formation des smart phones.

·         Prépare et met en œuvre les aspects administratifs en relation avec les ressources humaines.

·         Réalise les activités administratives courantes : courriers, classement, suivi et contrôle des dossiers des familles (avant envoi à la fédération).

·         Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, le/la coordinateur(trice) doit veiller à la continuité du service, au bon fonctionnement du service et à la bonne transmission (orale et écrite) des informations auprès des équipes.

·         Assure l’évaluation des situations des familles ressortissantes de l’ASE (par les visites à domicile) et de la Caf (par téléphone) afin de définir les interventions en fonctions des critères définis par le financeur (type d’intervenants, nombre d’heures …). Assure le relai de ces situations auprès des bénévoles référents dossiers familles des associations locales et des maisons des services.

·         Collabore avec le réseau de partenaires (professionnels, financeurs et acteurs du médico-social) du territoire d’intervention

Vos conditions de travail sont :

·         Formation assurée,

·         Rémunération avec avenant 43,

·         Team building avec son directeur de pôle,

·         Téléphone et ordinateur professionnel,

·         Titre restaurant,

·         Réunion d’équipe mensuelles,

·         Ateliers analyse des pratiques.

Compétences requises :

·         Vous savez prioriser vos actions et agir en autonomie,

·         Respect de la confidentialité des informations,

·         Aptitude à communiquer,

·         Vous avez un leadership et vous savez travailler en équipe.

Profil :

·         Vous avez exercé des fonctions de responsable d’équipe,

·         Vous connaissez le secteur social et des problématiques sociales et médico-sociales des populations accompagnées,

·         Diplômé d’un diplôme dans le secteur social et familial, vous avez le sens du service client, des aptitudes managériales et de l’aisance relationnelle, venez nous rencontrer pour intégrer l'équipe !